人工智能为美欧就业市场带来新“变量”
随着人工智能（AI）技术的提升和相关应用的增加，美欧就业市场受到错综复杂的影响。业界预计，随着“人机协作”磨合改进后，新的工种和人才将令就业市场更加活跃，创造更多就业机会。但部分行业也迎来短期“阵痛”，出现岗位缩减。
国际劳工组织（ILO）近期发布研究报告就人工智能对就业市场的影响发表了乐观的看法，称生成式人工智能更有可能增加就业机会，而非冲击就业市场。
报告显示，大多数工作和行业仅部分实现了自动化。因此，生成式人工智能对就业最大的影响是，通过自动化部分工作任务，使人们有更多的时间来处理其他任务。这可能非但不会完全取代整个职业，反而补充了就业岗位，使工作质量发生变化，特别是在工作强度和工作自主性方面。
国际劳工组织中国和蒙古局副局长戴晓初把最近关于生成式人工智能和就业的一项研究结果带到了2023年世界青年发展论坛青年数字发展主题论坛上。“生成式人工智能更有可能增强而不是摧毁就业。”他强调，年轻人是数字时代的核心。“他们通过新技术进行思考，他们热衷于创造基于技术的解决方案。”
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